Stoppen met school mag niet zomaar

Stoppen met school mag niet zomaarDe overheid heeft twee regels om schooluitval tegen te gaan: de Leerplichtwet en de RMC-wet. Leerlingen, hun ouders, gemeenten en het onderwijs moeten zich aan deze wettelijke regels houden.

Leerplichtwet

Leerplicht en kwalificatieplicht hangen nauw samen met het leerrecht. Oftewel het recht op onderwijs. Nederland hecht hier zo veel waarde aan dat jongeren via een wet verplicht zijn naar school te gaan. In de Leerplichtwet staan de rechten en plichten van ouders, leerlingen, gemeenten en schooldirecteuren precies omschreven.

Kwalificatieplicht

Een belangrijk onderdeel van de Leerplichtwet is de kwalificatieplicht. Deze bepaalt dat jongeren tussen de zestien en achttien alleen met een startkwalificatie fulltime mogen werken. Met deze regel wil de overheid jongeren stimuleren door te leren.

RMC-wet

Met de RMC-wet wil de overheid jongeren tot 23 jaar stimuleren een startkwalificatie te halen. Deze wet is een aanvulling op de Leerplichtwet. Gemeenten zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de RMC-wet.  De volgende drie taken zijn de belangrijkste.

  1. Coördineren van activiteiten om voortijdig schoolverlaten te voorkomen en afspraken maken met betrokken partijen, zoals scholen en jeugdzorgorganisaties.
  2. Het registreren van alle niet-leerplichtige jongeren tot 23 jaar die nog geen startkwalificatie hebben (voortijdig schoolverlaters).
  3. Voortijdig schoolverlaters helpen bij het vinden van een opleiding of baan.

Handhaving

Leerplichtambtenaren en trajectbegeleiders zien toe op de naleving van de RMC-wet en de Leerplichtwet, inclusief de kwalificatieplicht.

 

VIDEO'S

 

Wet investeren in jongeren

Op 1 oktober 2009 treedt de ‘Wet investeren in jongeren' in werking. Met deze wet wil de overheid jongeren stimuleren hun school af te maken, werken en leren te combineren of een baan te aanvaarden. Jongeren van 18 tot 27 hebben recht op een vorm van scholing of een combinatie van beide, afgestemd op de situatie van de jongeren. Als ze werk accepteren krijgen ze salaris van de werkgever. Bij acceptatie van het leeraanbod krijgen jongeren, waar nodig, een inkomen dat even hoog is als de bijstand. Als jongeren het aanbod niet accepteren, krijgen zij ook geen bijstandsuitkering van de gemeente.